Wat verandert er in 2026 voor flexwerk?
25 november 2025
In 2026 komen er belangrijke nieuwe regels voor uitzendwerk en flexibele arbeid. Deze veranderingen zorgen voor meer duidelijkheid en eerlijkheid voor zowel werkgevers als medewerkers.
Bij QPS Works vinden we het belangrijk dat jij weet waar je aan toe bent. We volgen alle ontwikkelingen nauw op, zodat jij zeker weet dat alles netjes en volgens de regels gebeurt. We staan voor je klaar, nu én in de toekomst.
Bij QPS Works vinden we het belangrijk dat jij weet waar je aan toe bent. We volgen alle ontwikkelingen nauw op, zodat jij zeker weet dat alles netjes en volgens de regels gebeurt. We staan voor je klaar, nu én in de toekomst.
De belangrijkste veranderingen in 2026
1. Nieuwe cao voor uitzendkrachten
- Vanaf 1 januari 2026 krijg je te maken met een vernieuwde cao.
- Uitzendkrachten krijgen gelijkwaardige arbeidsvoorwaarden als vaste medewerkers.
- Voor wie erop achteruit zou gaan, geldt een overgangsperiode van 6 maanden.
2. Kortere uitzendfasen
- Fase A wordt maximaal 52 weken.
- Fase B wordt maximaal 2 jaar.
- Dit geeft flexwerkers meer zekerheid en duidelijkheid.
3. Eerlijke arbeidsvoorwaarden
- Niet alleen het loon, maar het hele pakket moet gelijkwaardig zijn:
vakantiedagen, toeslagen, ziekteregelingen en andere secundaire voorwaarden.
4. Pensioen vanaf dag één
- Iedereen bouwt vanaf de eerste werkdag pensioen op.
- De regeling wordt duidelijker en eerlijker voor alle flexkrachten.
5. Nieuwe regels voor solliciteren
- Vacatures moeten straks een salaris vermelden.
- Werkgevers mogen niet meer vragen naar het huidige salaris van een sollicitant.
- Dit maakt solliciteren eerlijker en transparanter.
6. Toelatingsplicht voor uitzendbureaus
- Uitzendbureaus hebben binnenkort een officiële toelating nodig.
- De controle wordt strenger om de kwaliteit in de branche te verbeteren.
Wat betekent dit voor jou?
Het zijn veel veranderingen tegelijk, dat snappen wij. Daarom staan we bij QPS Works klaar om alles helder uit te leggen en goed te regelen.
- We houden alle regels bij.
- We zorgen dat jij volledig voldoet aan de wet.
- We denken met je mee over de gevolgen voor je organisatie.
- En we blijven altijd duidelijk en eerlijk in onze communicatie.
We doen het samen
2026 brengt nieuwe regels, maar ook nieuwe kansen. Bij QPS Works geloven we in een flexmarkt waarin iedereen eerlijk en duidelijk behandeld wordt. Daarom staan we klaar om jou en je medewerkers te begeleiden bij elke stap.
QPS Works: jouw vertrouwde partner: vandaag, morgen en in 2026.
Meer weten? Neem contact met ons op, we helpen je graag verder!
078-6174713 / info@qpsworks.nl